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Wir sind eine moderne Behörde im Kreis Steinfurt, die Menschen im Bürgergeldbezug betreut. Wir sichern ihren Lebensunterhalt und verstehen uns als Partner für ihren beruflichen (Wieder-)Einstieg. Wir sind stolz darauf, einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten zu können. Dafür treten wir jeden Tag mit 450 Mitarbeitenden an über 30 Standorten an. Wir lösen Probleme, machen Mut und eröffnen Chancen - für alle, die unsere Unterstützung benötigen.
Um diese Aufgabe optimal zu erfüllen, setzen wir auf ganz unterschiedliche Kompetenzen und Fähigkeiten bei unseren Mitarbeitenden. Unser Team besteht aus Sozialarbeiterinnen und -arbeitern, Juristinnen und Juristen, Pädagoginnen und Pädagogen, IT-Fachkräften, klassischen Verwaltungsmitarbeitenden und noch einer ganzen Reihe weiterer Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen.
Da wir eine große arbeitsmarkt- und sozialpolitische Verantwortung tragen, investieren wir fortlaufend in die Verbesserung unseres Dienstleistungsportfolios, in die Fortbildung unserer Mitarbeitenden sowie in Personalentwicklungsmaßnahmen. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch gegenseitige Wertschätzung, Offenheit sowie ein gutes Arbeitsklima aus.
Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsorientierte Bezahlung. (Jahres-) Sonderzahlungen, Stufenlaufbahn im TVöD- VKA , no - gender pay gap, Bezahlung nach TVöD Corporate Benefits (Vorteilsportal)
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Dein Startstrukturiertes Onboarding, Hospitationen, Einarbeitungsordner mit allen wichtigen Dokumenten
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Besonderes Miteinander
Besonderes Miteinander
Duz“- Kultur, Offene Teamkultur, Transparenz, offene Kommunikation, Mensch steht im Mittelpunkt unserer Arbeit, flache Hierarchien, Austauschtermin(e) mit Vorstand, Feedback/Fehlerkultur
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Für den Fall der Fälle Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen Aktive Hilfe bei belastenden Arbeitssituationen
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Immer familienfreundlichflexible Arbeitszeit, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Telearbeit, Betriebskita (Steinfurt), flexible Urlaubsplanung, Frauenförderung bei gleicher Qualifikation, Kind-krank-Tage
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Persönliche Weiterentwicklung
Persönliche Weiterentwicklung
Bildungsurlaub, Regelmäßige Fortbildungen, Individuelle Personalentwicklung, Digital Learning durch Lernplattformen Fach- und Führungskräfteentwicklung
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Gesundheit stets im Fokus Professionelles BGM und BEM, Arbeitsplatzbrille, Ergonomische Arbeitsplätze, Headsets, Bonusprogramm, Gesundheitstage
Gesundheit stets im Fokus
Professionelles BEM
Arbeitsplatzbrille
Ergonomische Arbeitsplätze
Headsets
Bonuspunktesystem
Gesundheitstage
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Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Sabbatical, Sinnstiftende Tätigkeit durch sozial-politische Verantwortung für deine Mitmenschen, Freitags Servicezeit nur bis 12:30 Uhr, Attraktive Pausengestaltung durch Kantine und nahegelegene Parklandschaft (Steinfurt), Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss Krankengeld (je nach Beschäftigungszeit) Vergünstigte Versicherungen (z.B. KfZ-Versicherung), Sicherer Arbeitsplatz (längere Kündigungsfristen als z.B. in der freien Wirtschaft)
